×

co nen di xuat khau lao dong Singapore

Những điều cần phải biết khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Xuất khẩu lao động Singapore mang đến cơ hội việc làm thu nhập cao cho người lao động. Làm thế nào để có thể giảm thiểu rủi ro khi đi xuất khẩu lao động sang Quốc đảo sư tử xinh đẹp? Bài viết sau đây sẽ bật mí những thông tin nhất định phải biết nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động Singapore.

Singapore có nền kinh tế thịnh vượng với tốc độ phát triển kinh tế cao

Singapore có nền kinh tế thịnh vượng với tốc độ phát triển kinh tế cao.

Xuất khẩu lao động Singapore ngày càng được nhiều người quan tâm. Singapore được xem là thị trường lao động cao cấp, với mức lương hấp dẫn và đãi ngộ tốt cho người lao động. Tuy nhiên, điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore khá khắt khe. Các nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên phải biết ngoại ngữ và có kinh nghiệm làm việc. Vậy nên đa số ứng viên tham gia là các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người có bằng cấp, kỹ năng, tay nghề.

Tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Về đất nước Singapore

Singapore được biết đến như là một thành phố hiện đại, văn minh bậc nhất trên thế giới.

Singapore được biết đến như là một thành phố hiện đại, văn minh bậc nhất trên thế giới.

Singapore có tên chính thức là nước Cộng hòa Singapore (tên tiếng Anh là Republic of Singapore). Quốc gia này có diện tích rất nhỏ, nhưng Singapore là một cường quốc về kinh tế.

Đất nước này được mệnh danh là Đảo Quốc sư tử với biểu tượng Merlion hình một con thú đầu sư tử, mình cá cưỡi sóng. Singapore được biết đến như là một thành phố hiện đại, văn minh bậc nhất trên thế giới.

Địa lý và khí hậu

Singapore là quốc đảo nằm ở phí Đông Nam của Châu Á, giữa Malaysia và Indonesia. Nơi đây có khí hậu nhiệt đới nên thời tiết nóng ẩm quanh năm, không có sự phân biệt về mùa rõ rệt. Nhiệt độ dao động trong khoảng từ 23 – 31 độ. Singapore rất hay có mưa, cao điểm là từ tháng 11 đến tháng 1 năm sau.

Kinh tế

Singapore có nền kinh tế thịnh vượng với tốc độ phát triển kinh tế cao. Singapore có môi trường kinh doanh mở, minh bạch tài chính cao, giá cả ổn định. Quốc gia này là một trong những nước có GDP bình quân đầu người cao nhất thế giới. Singapore được mênh danh là một trong bốn con rồng của Châu Á.

Song song với nền kinh tế phát triển, chất lượng cuộc sống của người dân cũng ở mức cao. Các lĩnh vực như cơ sở hạ tầng, y tế, thị trường lao động và hệ thống tài chính đều phát triển vượt bậc.

Văn hóa

Dân số Singapore vào khoảng 5,612,300 người. Singapore là một trong các quốc gia đa chủng tộc – đa văn hóa của châu Á. Các nhóm người ở Singapore chủ yếu là người Hoa, người Malaysia, người Ấn Độ và người Âu – Á. Phật giáo là tôn giáo phổ biến nhất ở quốc gia này. Theo thống kê có đến 33% cư dân Singapore là tín đồ Phật giáo. Kitô giáo là là tôn giáo phổ biến thứ hai ở Singapore. Bên cạnh đó, đạo Hồi giáo, Ấn Độ giáo cũng khá phổ biến tại quốc đảo này.

Người dân Singapore cũng sử dụng nhiều thứ tiếng tương ứng với những nhóm chủng tộc phổ biến nơi đây. Tại Singapore có đến 4 ngôn ngữ chính thức được sử dụng đó là tiếng Anh, tiếng Mã Lai, tiếng Tamil và tiếng Hoa. Đa phần người dân Singapore đều có thể nói từ 2 – 3 thứ tiếng.

ingapore là một trong các quốc gia đa chủng tộc - đa văn hóa của châu Á

Singapore là một trong các quốc gia đa chủng tộc – đa văn hóa của châu Á.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore đang ngày càng thu hút lao động nhờ những lợi thế vượt trội về môi trường làm việc và chế độ lương thưởng. Tùy thuộc vào từng đơn hàng mà người lao động sẽ được nhận mức lương khác nhau. Tuy nhiên, thu nhập của người lao động tại Singapore nhìn chung khá cao so với các nước khác. Mức lương trung bình trong khoảng 1.500 – 2.000 SGD/ tháng. Nếu chi tiêu hợp lý, người lao động hoàn toàn có thể tiết kiệm được một khoản thu nhập đáng kể.

Tuy nhiên, nếu muốn đi xuất khẩu lao động Singapore, người lao động bắt buộc phải tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ứng viên phải giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Những yếu tố này là rào cản hạn chế lao động phổ thông tham gia.

Khi đi xuất khẩu lao động Singapore, công ty tuyển dụng sẽ đào tạo người lao động. Do đó, sau khi hoàn thành hợp đồng với tay nghề kỹ thuật cao, người lao động có thể tiếp tục làm việc tại các công ty lớn. Khả năng ngoại ngữ được nâng cao giúp người lao động dễ tìm kiếm công việc tốt trong và ngoài nước. Những lý do này khiến cho thị trường xuất khẩu lao động Singapore ngày càng trở nên hấp dẫn hơn.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore đang ngày càng thu hút nhiều lao động hơn.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore đang ngày càng thu hút nhiều lao động hơn.

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Singapore

Chi phí đi XKLĐ Singapore

Khi có ý định làm việc tại bất cứ thị trường nào, người lao động cũng cần phải quan tâm đến mức lương và chi phí. Thị trường xuất khẩu lao động Singapore có nhu cầu tuyển dụng nhiều ngành nghề khác nhau. Mỗi ngành nghề, đơn hàng sẽ đòi hỏi mức phí khác nhau. Tuy nhiên, người lao động nên cân nhắc các khoản chi phí cơ bản sau:

Phí đặt cọc thi tuyển

Chi phí này nhằm đảm bảo ứng viên không tự ý hủy hợp đồng. Thông thường mức phí sẽ rơi vào khoảng 1.000 USD/ người. Sau khi thi tuyển, phí đặt cọc sẽ được trả lại cho người lao động.

Phí xuất cảnh

Tùy vào từng ngành nghề và từng đơn hàng khác nhau sẽ có mức phí xuất cảnh khác nhau. Phí xuất cảnh thường dao động trong khoảng từ 4.500 – 7.000 USD.

Phí làm thủ tục hồ sơ visa

Để có thể tham gia xuất khẩu lao động, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ xin visa. Các chi phí này bao gồm tiền làm hồ sơ, dịch thuật và chi phí xin visa.

Phí học tiếng

Một số ứng viên chưa đạt trình độ ngôn ngữ sẽ phải tham gia lớp học tiếng để đáp ứng yêu cầu của công ty tuyển dụng. Người lao động nên dự trù ngân sách cho học phí học tiếng và chi phí ăn ở.

Các chi phí khác

Tiền phí cho công ty, tiền quần áo, đồng phục, tiền sách vở, tiền khám sức khỏe.

Nhìn chung, mức phí đi xuất khẩu lao động Singapore sẽ dao động trong khoảng từ 110 đến 125 triệu VNĐ. Người lao động nên tìm hiểu kỹ về các khoản cần chi tiêu và có mức dự trù kinh phí sao cho phù hợp.

Mỗi ngành nghề, đơn hàng sẽ đòi hỏi mức phí khác nhau

Mỗi ngành nghề, đơn hàng sẽ đòi hỏi mức phí khác nhau.

Thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Khi đi xuất khẩu lao động, mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên là mức lương nhận được. Mức lương trung bình tại Singapore dao động trong khoảng từ 1.500 – 2.000 SGD/ tháng.

Khi sang Singapore làm việc hết hợp đồng 2 năm, trừ đi các khoản chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt thì bạn có thể tiết kiệm được khoảng 300 đến 600 triệu đồng. Với những ứng viên có trình độ chuyên môn cao thì sẽ được hưởng mức lương và chế độ ưu đãi cao hơn rất nhiều.

Bên cạnh mức lương cơ bản, người lao động còn có khả năng tăng thêm thu nhập nhờ làm thêm giờ. Tại Singapore, mức lương làm thêm giờ được quy định rất rõ ràng. Nếu bạn chịu khó làm thêm, tăng ca ngoài giờ thì mức lương nhận được có thể lên đến 36 triệu VNĐ/ tháng.

Nếu làm việc tại các công xưởng sản xuất hay công trường, người lao động sẽ được trả thêm 33% lương cơ bản mỗi giờ làm việc nếu làm thêm 2 tiếng mỗi ngày. Những giờ tiếp theo, mức lương là 66% lương cơ bản mỗi giờ. Nếu người lao động làm thêm ngày Chủ Nhật và các ngày nghỉ, lễ, nghỉ phép thì mức lương nhận được gấp 2 lần lương cơ bản.

Quy trình đi xuất khẩu lao động Singapore

Nộp hồ sơ xin ứng tuyển

Đây là công việc đầu tiên mà ứng viên cần phải thực hiện nếu muốn đi xuất khẩu lao động Singapore. Người lao động sẽ làm hồ sơ ứng tuyển đi xuất khẩu lao động Singapore tại các công ty xuất khẩu lao động.

Hồ sơ bao gồm:

  • Bản photo chứng minh nhân dân.
  • Bản sao giấy khai sinh
  • Photo sổ hộ khẩu có công chứng
  • Bản sao bằng cấp có công chứng như bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học…
  • Giấy khám sức khỏe
  • Ảnh thẻ
  • Sơ yếu lý lịch..

Phỏng vấn tại công ty

Sau khi nhận được hồ sơ từ ứng viên, các công ty sẽ tiến hành rà soát và lọc hồ sơ. Từ đó chọn ra những ứng viên phù hợp với từng công việc để sắp xếp lịch phỏng vấn. Các ứng viên đủ điều kiện, trải qua cuộc phỏng vấn sẽ được công ty trao đổi kĩ hơn về đơn hàng, điều kiện, chi phí và mức lương.

Khám sức khỏe

Sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp sẽ tiến hành khám sức khỏe sàng lọc tại các bệnh viện, cơ sở y tế có thẩm quyền theo tiêu chuẩn của đại sứ quán Singapore.

Đào tạo

Ứng viên cần phải đáp ứng yêu cầu về ngôn ngữ trước khi sang Singapore làm việc. Đây là yếu tố quan trọng quyết định ứng viên có được đi hay không, thời gian đi sớm hay muộn. Đầu tiên, ứng viên phải vượt qua kỳ thi sát hạch về ngoại ngữ thì mới được cấp giấy phép cho đi. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ có khóa đào tạo tiếng trước khi đi xuất khẩu. Tuy nhiên, tốt nhất nếu bạn nên chủ động tự học ở nhà trước.

Phỏng vấn trực tiếp từ phía công ty Singapore

Những ứng viên sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện về trình độ ngoại ngữ, hồ sơ, sức khỏe. Công ty sẽ gửi danh sách và hồ sơ ứng viên sang cho nhà tuyển dụng bên Singapore xem xét và quyết định ngày phỏng vấn.

Người lao động sẽ được nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp (không có sự hỗ trợ của phiên dịch). Nếu đạt yêu cầu, ứng viên được ký hợp đồng, khám sức khỏe và hoàn thiện thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore trong 1 tháng.

Các công việc phổ biến khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Phục vụ, tạp vụ nhà hàng – khách sạn

Singapore là một đất nước có ngành du lịch rất phát triển. Do đó, dịch vụ nhà hàng, khách sạn cũng tăng trưởng mạnh mẽ. Nhu cầu tuyển lao động làm việc trong các nhà hàng khách sạn tại Singapore luôn ở mức cao. Theo thống kê, có đến trên 50% các vị trí tuyển dụng làm việc tại Singapore đều là các công việc phục vụ trong nhà hàng, khách sạn.

Công việc của nhân viên phục vụ nhà hàng khá đơn giản như: tiếp đón khách, nhận order, chuẩn bị thức ăn theo yêu cầu của khách hàng, lau dọn bàn ghế, dọn dẹp… Trong khi đó, nhân viên khách sạn sẽ làm lễ tân, dọn phòng, thay ga – đệm,… Các công việc này nhìn chung đều đòi hỏi sự tỉ mỉ và khéo léo.

Thông thường, công việc tại nhà hàng – khách sạn chia làm nhiều ca khác nhau, thời gian mỗi ca từ 10 – 12 tiếng. Người lao động có thể được sắp xếp ca cố định hoặc xoay ca tùy theo sự phân công của quản lý. Mức lương công việc này khá hấp dẫn từ 1.200 – 1.800 SGD/ tháng, được hỗ trợ chỗ ở và ăn uống. Đây là lương cơ bản và chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca ngoài giờ cùng các khoản thưởng khác.

Điều kiện tuyển dụng công việc nhà hàng – khách sạn

  • Nam/ Nữ từ 18 đến 35 tuổi.
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
  • Ưu tiên lao động đã từng làm việc tại Đài Loan/ Trung Quốc/ Malaysia…
  • Có đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của chính phủ Singapore.
  • Những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng, khách sạn là một lợi thế.

Đầu bếp, phụ bếp

Singapore là một đất nước đa chủng tộc, đa văn hóa. Bên cạnh đó, ngày càng nhiều người nước ngoài từ khắp nơi trên thế giới đến đây học tập và làm việc. Vì vậy, nền ẩm thực của quốc gia này cũng vô cùng phong phú, đa dạng. Nơi đây quy tụ nhiều đầu bếp nổi tiếng cùng các chuỗi nhà hàng đạt chuẩn quốc tế. Do đó làm việc tại Singapore với các vị trí đầu bếp, phụ bếp sẽ là cơ hội tuyệt vời cho các bạn Việt Nam đam mê nghề bếp.

Được làm việc trong những nhà hàng sang trọng nổi tiếng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, vừa học hỏi nâng cao tay nghề, đồng thời nhận được mức lương cao từ 1.500 – 2.500 SGD/ tháng là cơ hội nghề nghiệp vô cùng hấp dẫn.

Các công việc ngành bếp thường xuyên tuyển dụng

  • Đầu bếp món Việt/ món Hoa/ món Hàn/ món Nhật/ món Thái/ món Âu/ món Pháp
  • Nhân viên phụ bếp
  • Thợ làm bánh mì/ bánh ngọt/ bánh Âu

Điều kiện tuyển dụng công việc đầu bếp, phụ bếp

  • Nam/ Nữ từ 22 đến 38 tuổi.
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
  • Ưu tiên lao động đã từng làm việc tại Đài Loan/ Trung Quốc/ Malaysia…
  • Có đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của chính phủ Singapore.
  • Có kinh nghiệm làm việc theo yêu cầu tuyển dụng.

Điều dưỡng

Singapore là một đất nước phát triển với đặc điểm dân số già. Mặc dù có hệ thống y tế phát triển nhưng số lượng điều dưỡng viên của Singapore không đủ để đáp ứng nhu cầu trong nước. Do đó Singapore luôn có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn điều dưỡng, hộ lý sang làm việc.

Công việc của hộ lý, điều dưỡng viên chủ yếu là chăm sóc người bệnh: cho ăn, di chuyển bệnh nhân, chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm; tiếp nhận thuốc; làm vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế, theo dõi sức khỏe của người già, người bệnh, phục hồi chức năng. Mức lương điều dưỡng tại Singapore khá cao dao động từ 1.500 – 2.000 SGD/ tháng.

Điều kiện tuyển dụng công việc điều dưỡng

  • Nam/ Nữ từ 22 đến 38 tuổi.
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
  • Có đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của chính phủ Singapore.
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, hộ lý và đã có kinh nghiệm làm việc.

Những lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Đi xuất khẩu lao động Singapore đang thu hút rất nhiều lao động Việt Nam. Tuy nhiên, hướng đi này vẫn tồn tại nhiều rủi ro. Để không gặp phải trường hợp “tiền mất tật mang” ứng viên cần lưu ý các thông tin sau đây.

Cần tìm hiểu kỹ trước khi đi xklđ Singapore.

Cần tìm hiểu kỹ trước khi đi xklđ Singapore.

Người lao động bắt buộc phải biết ngoại ngữ

Các công ty Singapore luôn tuyển dụng lao động động biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh, phỏng vấn trực tiếp cũng bằng ngoại ngữ. Do đó, những công ty môi giới cho biết “không cần ngoại ngữ vẫn đi được” là không đúng. Bên cạnh đó, nếu không giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung thì rủi ro khi sang Singapore là rất cao. Người lao động có thể bị chấm dứt hợp đồng vì không hiểu ngôn ngữ.

Cần dự trù kinh phí cẩn trọng

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore không hề rẻ. Các khoản chi phí phải được cân đo đong đếm kỹ càng. Người lao động nên lập kế hoạch chi tiêu rõ ràng để tránh trường hợp rơi vào tình trạng túng thiếu trong thời gian đầu mới sang làm việc tại Singapore.

Người lao động cần có ý thức làm việc cao

Đi xuất khẩu lao động Singapore không đồng nghĩa với việc nhẹ lương cao. Các công việc tại đây thường làm đến 10h/ ngày, nghỉ 2 – 4 ngày/ tháng. Muốn có thêm thu nhập, người lao động phải chấp nhận làm thêm giờ. Các công việc lương cao luôn đi kèm yêu cầu khắt khe về trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ. Ý thức làm việc và hiệu suất công việc cũng phải ở mức cao.

Cần tìm công ty uy tín

Nên tìm các công ty có trụ sở, uy tín và lâu năm. Chỉ có như vậy mới đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong công tác tư vấn, tuyển chọn, phỏng vấn. Việc cung cấp thông tin và hợp đồng lao động cũng đúng với thực tế khi làm việc tại Singapore. Các công ty lớn luôn có trách nhiệm và giải quyết các vấn đề bảo vệ quyền lợi người lao động khi có trục trặc. Một số công ty xuất khẩu lao động Singapore uy tín còn có đại diện tại Singapore để hỗ trợ người lao động kịp thời.

Cần tìm hiểu kỹ hợp đồng và luật pháp Singapore

Hầu hết các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc tại Singapore là do người lao động không hiểu hợp đồng hoặc không tuân thủ hợp đồng. Singapore là đất nước có luật phát khá chặt chẽ, mọi thỏa thuận đều được thể hiện trên hợp đồng. Vì vậy, người lao động cần tìm hiểu rõ hợp đồng, làm việc với thái độ chuyên nghiệp. Đồng thời cần phải tuân thủ quy định và chỉ dẫn của phía chủ sử dụng lao động.

 

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Singapore từ A – Z

Xuất khẩu lao động Singapore (XKLĐ Singapore) mang đến cơ hội việc làm tiềm năng cho người lao động. Mức lương cao, công việc ổn định và chế độ đãi ngộ tốt là những ưu điểm hấp dẫn của thị trường xklđ này. Làm thế nào có thể tham gia đi xuất khẩu lao động sang quốc đảo Sư Tử? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những điều cần biết khi xuất khẩu lao động Singapore.

Thuan loi khi xkld Singapore

Singapore là thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn hiện nay.

Ngày nay, xuất khẩu lao động (xklđ) không còn là một chủ đề quá mới mẻ nhưng vẫn được rất nhiều người quan tâm. Xuất khẩu lao động sang các nước trong khu vực Châu Á là lựa chọn của không ít người Việt Nam hiện nay. Ngoài một số quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản thì Singapore cũng là một thị trường xklđ tiềm năng.

Vài nét về thị trường XKLĐ Singapore

Về đất nước Singapore

Singapore là một đất nước xinh đẹp và nổi tiếng là xanh – sạch nhất thế giới. Quốc gia này có diện tích tuy nhỏ nhưng là một cường quốc về kinh tế. Người dân Singapore cũng rất tuân thủ pháp luật và có tính tự giác cao. Đây được xem là một trong những quốc gia đáng sống nhất trên thế giới. Thu nhập của người dân và chất lượng cuộc sống luôn ở mức cao so với thế giới. Do đó, Singapore từ lâu đã trở thành nơi làm việc mơ ước của nhiều người lao động.

Singapore là một quốc gia đa sắc tộc với người gốc Hoa, Ấn, Mã Lai và Âu – Á chiếm đa số. Có 4 thứ tiếng được sử dụng chính thức tại Singapore đó là tiếng Anh, tiếng Hoa, Tiếng Malaysia và tiếng Tamil. Dù sống chung trong một cộng đồng nhưng mỗi nhóm người vẫn giữ được bản sắc văn hóa đặc trưng. Đơn vị tiền tệ lưu thông tại quốc gia này là đồng Đôla Singapore (ký hiệu SGD hoặc $S).

Singapore có khí hậu xích đạo ẩm với các mùa không phân biệt rõ rệt. Nhiệt độ dao động trong khoảng từ 22- 31 độ C. Độ ẩm cao và mưa nhiều là đặc điểm thường thấy của khí hậu nơi đây. Khí hậu ở Singapore không quá khác biệt so với Việt Nam. Vì vậy, người lao động khi sang Singapore làm việc không quá khó khăn để thích nghi với thời tiết.

Singapore là một đất nước xinh đẹp và nổi tiếng là xanh – sạch – đẹp nhất thế giới.

Singapore là một đất nước xanh – sạch nhất thế giới.

Xuất khẩu lao động Singapore

Singapore được xem làm một lựa chọn tốt trong danh sách các thị trường xuất khẩu lao động hiện nay. Đây là quốc gia có  môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương cao và chế độ làm việc tốt. Tuy nhiên, thị trường này cũng có những điều kiện, quy định tuyển dụng khắt khe hơn so với các quốc gia khác. Chẳng hạn, đối tượng lao động mà các công ty Singapore tuyển dụng đều là những người có bằng cấp. Ví dụ, sinh viên mới tốt nghiệp, lao động đã có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trở lên.

XKLĐ sang Singapore mang đến nhiều cơ hội cho người lao động, đặc biệt là lao động Việt Nam. Nếu chăm chỉ và chi tiêu hợp lý, bạn có thể dành dụm được số tiền tiết kiệm đáng kể. Thậm chí có thể gửi tiền chu cấp cho gia đình ở Việt Nam mỗi tháng. Ngoài ra làm việc tại Singapore cũng giúp người lao động nâng cao tay nghề, khả năng ngoại ngữ và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt khi về nước.

Chi phí đi XKLĐ Singapore

Một trong những yếu tố được quan tâm hàng đầu khi đi XKLĐ Singapore đó là chi phí.

Thị trường Singapore có nhu cầu tuyển dụng cao cho nhiều ngành nghề khác nhau. Mức chi phí xuất khẩu lao động cũng có sự chênh lệch theo từng ngành nghề, đơn hàng khác nhau. Người lao động khi có ý định đi XKLĐ Singapore nên chú ý đến 2 khoản chi phí cơ bản.

Thứ nhất là chi phí đặc cọc thi tuyển. Đây là chi phí để đảm bảo người lao động sẽ không ngang nhiên tự hủy hợp đồng. Mức phí này rơi vào khoảng 1.000 USD/ người. Sau khi hoàn thành đợt thi tuyển, chi phí đặc cọc sẽ được hoàn trả lại cho ứng viên.

Thứ hai là phí xuất cảnh. Chi phí này phụ thuộc vào từng đơn hàng và ngành nghề khác nhau. Thông thường mức phí này sẽ dao động trong khoảng từ 4.500 đến 7.000 USD.

Mức chi phí xuất khẩu lao động cũng có sự chênh lệch theo từng ngành nghề, đơn hàng khác nhau.

Mức chi phí xuất khẩu lao động cũng có sự chênh lệch theo từng ngành nghề, đơn hàng khác nhau.

Nếu so sánh với các quốc gia XKLĐ khác như Hàn, Nhật thì Singapore có mức phí chênh lệch khoảng 1.000 USD cho đơn hàng 3 năm làm việc.

Ngoài ra, người lao động cũng cần quan tâm đến các chi phí khác khi đi XKLĐ Singapore bao gồm:

– Phí làm thủ tục hồ sơ visa

– Phí ăn ở học

– Phí môi giới

– Phí khám sức khỏe

Nhìn chung, mức phí đi XKLĐ Singapore sẽ dao động trong khoảng từ 110 đến 125 triệu VNĐ. Người lao động nên tìm hiểu kỹ về các khoản cần chi tiêu và có mức dự trù kinh phí sao cho phù hợp.

Mức lương XKLĐ Singapore

Lương cơ bản

Tùy từng đơn hàng khác nhau mà người lao động sẽ nhận được mức lương khác nhau. Mức lương cũng sẽ thay đổi theo từng ngành nghề tuyển dụng. Thời điểm hiện năm 2020 hiện tại, mức lương xklđ Singapore dao động từ 1.200 SGD – 1.600 SGD (khoảng 19 – 27 triệu VNĐ/ tháng).

Khi làm việc tại các công trường, nhà máy, tiền ăn sẽ được khấu trừ vào tiền lương. Phí ăn ở rơi vào khoảng 4.000 SDG. Đối với người lao động giúp việc và khán hộ công thì chủ lao động sẽ chịu luôn chi phí ăn ở.

Lương làm thêm giờ

Thời gian làm việc cũng ảnh hưởng đến mức lương nhận được. Nếu bạn chịu khó làm thêm, tăng ca ngoài giờ thì thu nhập sẽ tăng lên đáng kể. Mức lương nhận được có thể lên đến 36 triệu VNĐ/ tháng.

Nếu làm việc tại các công xưởng sản xuất hay công trường, người lao động sẽ được trả thêm 33% lương cơ bản mỗi giờ làm việc nếu làm thêm 2 tiếng mỗi ngày. Những giờ tiếp theo, người lao động sẽ được trả thêm 66% lương cơ bản mỗi giờ.Nếu làm thêm ngày Chủ Nhật và các ngày nghỉ, lễ, nghỉ phép thì được trả lương gấp 2 lần lương cơ bản.

Những người làm công việc giúp việc, khán hộ công thì không áp dụng chế độ trên. Tuy nhiên, lao động làm các công việc này thường được trả thêm vào ngày Chủ Nhật theo thỏa thuận với người thuê, khoảng 528 SDG/ngày.

Với mức lương cao, ổn định cùng nhiều chế độ ưu đãi, xklđ Singapore ngày càng được lao động Việt Nam quan tâm.

Mức lương cao cùng nhiều chế độ ưu đãi, xklđ Singapore ngày càng được lao động Việt Nam quan tâm.

Mức lương cao cùng nhiều chế độ ưu đãi, xklđ Singapore ngày càng được lao động Việt Nam quan tâm.

Các ngành nghề XKLĐ Singapore

Nhu cầu tuyển dụng tại Singapore khá cao, đặc biệt có những công việc luôn “khát” nhân lực. Nếu bạn đang có ý định đi xklđ Singapore thì nên tham khảo những ngành nghề sau đây. Những ngành nghề này cũng đều mang đến mức lương khá hấp dẫn cho người lao động.

Tài chính – ngân hàng

Lương khởi điểm từ 2.700 -3.000 SGD/tháng

Singapore là trung tâm tài chính và giao dịch ngoại tệ hàng đầu của Châu Á và thế giới. Do đó, ngành tài chính – ngân hàng tại quốc gia này luôn “hot” và có nhu cầu tuyển dụng cực kỳ cao. Nơi đây được xem là “Thụy Sỹ của Châu Á” và ngày càng có sức hút vô cùng lớn đối với các ngân hàng tư nhân trên toàn cầu. Ngành tài chính ngân hàng cũng là một trong những ngành có mức lương cao, dao động từ 2.700 – 3.000 SGD/ tháng.

Thương mại điện tử

Lương khởi điểm từ 2.000 – 3.200 SGD/tháng.

Thị trường thương mại điện tử của Singapore đang ngày càng sôi động và phát triển mạnh mẽ. Các thương hiệu mới tại Singapore đang xuất hiện ngày càng nhiều. Trong số đó có những thương hiệu có thế mạnh về tài chính đang không ngừng mở rộng quy mô hoạt động. Vì vậy, ngành thương mại điện tử cũng là một ngành có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Mức lương khởi điểm ngành dao động từ 2.000 – 3.200 SGD/tháng.

Du lịch – khách sạn – nhà hàng

Lương khởi điểm 2.500 SGD/tháng

Singapore là đất nước có ngành du lịch phát triển mạnh mẽ. Quốc gia này được xem là điểm đến hấp dẫn đối với du khách quốc tế. Chính phủ Singapore cũng chú trọng vào việc phát triển du lịch với những công trình khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp và sang trọng. Do đó, ngành du lịch của Singapore phát triển vượt bậc. Các công việc thuộc nhóm ngành du lịch – khách sạn – nhà hàng luôn trong tình trạng “khát nhân lực” với mức lương khởi điểm hấp dẫn từ 2.000 SGD/ tháng.

Nhóm ngành nhà hàng, khách sạn có nhu cầu tuyển dụng cao.

Nhóm ngành nhà hàng, khách sạn có nhu cầu tuyển dụng cao.

Công nghệ thông tin

Lương khởi điểm từ 2.000 – 5.500 SGD/tháng.

Nhắc đến Singapore, người ta nghĩ ngay đến một đất nước phát triển hiện đại bậc nhất. Ngành công nghệ thông tin là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của quốc gia này. Các công ty công nghệ đặt tại Singapore đa phần là các tập đoàn lớn, danh tiếng. Nhu cầu tuyển dụng của ngành công nghệ thông tin cũng tăng liên tục qua các năm. Tuy nhiên, nếu muốn làm việc trong ngành công nghệ thông tin tại Singapore, người lao động phải có trình độ cao, giỏi chuyên môn. Bù lại mức lương nhận được có thể lên đến 5.500 SGD/ tháng.

Điều dưỡng, hộ lý

Lương khởi điểm từ 2.000 – 3.000 SGD/tháng.

Mức sống của người dân Singapore khá cao do vậy yêu cầu về chăm sóc sức khỏe luôn được đầu tư chú trọng. Ngành y tá/ điều dưỡng đang ngày càng quan trọng và không thể thiếu trong các cơ sở y tế tại địa phương, bệnh viện, trung tâm y tế. Do vậy, đây là một trong những ngành cần nguồn nhân lực tại quốc đảo Singapore. Y tá – Điều dưỡng là một trong những ngành nghề xklđ Singapore có mức lương cao nhất hiện nay. Mức thu nhập dao động từ 30 – 40 triệu đồng/ tháng.

Điều kiện đi XKLĐ Singapore

Ứng viên đi XKLĐ Singapore đều cần phải đáp ứng được những tiêu chuẩn khắt khe của thị trường xuất khẩu lao động cao cấp này. Dưới đây là những tiêu chí mà người lao động cần phải đáp ứng được.

Độ tuổi

Nam, nữ trong độ tuổi từ 18 đến 45. Singapore cho phép người nước ngoài đến nước này để làm việc. Để bổ sung nhân lực cho thị trường lao động. Góp phần thúc đẩy sự phát triển của các công ty, doanh nghiệp, ngành nghề, thậm chí là cả nền kinh tế Singapore. Vì vậy, người muốn xuất khẩu lao động buộc phải nằm trong độ tuổi phù hợp để cống hiến thời gian, tâm sức cho công việc. Độ tuổi đó là từ 18 đến 45 tuổi.

Trong đó, những người từ 18 đến 22 tuổi chỉ có thể tham gia các đơn hàng thực tập. Thời gian thực tập là từ 3 đến 6 tháng. Thường thì các đơn hàng thực tập tại Singapore cũng có lương. Nhưng mức lương sẽ không quá cao. Dù vậy đây vẫn được đánh giá là cơ hội tốt dành cho các bạn trẻ muốn quen với môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.

Những người lao động trên 22 tuổi có thể tham gia đơn hàng với thời gian làm việc lên đến 2 năm. Sau hai năm, nếu làm việc tốt, người lao động có thể xin gia hạn hoặc xin visa lao động mới. Thậm chí, người xuất khẩu lao động còn có thể tìm cơ hội để xin định cư tại Singapore. Hưởng các phúc lợi xã hội tuyệt vời của quốc gia này.

Trình độ học vấn

Trình độ tối thiểu là tốt nghiệp cấp 3 – tùy đơn hàng sẽ yêu cầu bằng trung cấp, cao đẳng và đại học. Trình độ càng cao thì cơ hội có được việc làm tốt càng lớn.

Kinh nghiệm làm việc

Một số đơn hàng đi Singapore có yêu cầu về kinh nghiệm làm việc của người lao động. Nhưng đây không phải là yêu cầu chung của tất cả các đơn hàng. Thường thì chỉ những vị trí yêu cầu chuyên môn cao mới cần có kinh nghiệm làm việc.

Nếu người lao động đã có kinh nghiệm làm việc thì sẽ có cơ hội nhận được mức lương tốt hơn. Thậm chí, người lao động có thể đàm phán mức lương cao hơn so với thông báo tuyển dụng. Đây là điều mà những lao động không có kinh nghiệm không thể làm được.

Ví dụ như đơn hàng tuyển nữ lao động phổ thông làm phụ bếp biết tiếng Trung chỉ có lương khoảng 1,300 SGD/ tháng, bao ăn. Mỗi ngày người lao động cần làm 13 tiếng. Một tháng được nghỉ 4 ngày. Nhưng với vị trí thợ hàn sắt, hàn điện có kinh nghiệm thì người lao động có thể nhận được mức lương lên đến 2,600 SGD/ tháng. Thời gian làm việc mỗi ngày là 12 tiếng. Tháng nghỉ 4 ngày Chủ Nhật.

Sức khỏe

Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm. Một số đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore cũng có yêu cầu về thể lực. Người lao động cần có sức khỏe tốt. Có khả năng đảm bảo cường độ công việc cao.

Ngôn ngữ

Ứng viên cần phải biết và giao tiếp được bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh. Mức lương sẽ cao hơn cho những người biết nghe, viết và đọc hai thứ tiếng này.

Ưu và nhược điểm khi đi XKLĐ Singapore

Xuất khẩu lao động sang Singapore mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam. Trước tiên, hãy cùng điểm qua những lợi ích của việc xuất khẩu lao động Singapore. Sau đây là những lợi ích người lao động làm việc tại Singapore có thể nhận được.

Xklđ Singapore mang lại nhiều lợi ích cho người lao động.

Xklđ Singapore mang lại nhiều lợi ích cho người lao động.

Ưu điểm

Singapore là một đất nước phát triển, môi trường xanh sạch đẹp, tại đây người lao động sẽ được hưởng mức sống cao.

Singapore có tình hình an ninh xã hội, chính trị ổn định, nền kinh tế phát triển phồn thịnh. Người lao động được hưởng mức thu nhập cao và ổn định, không thu kém bất kỳ quốc gia phát triển nào khác. Cơ hội thăng tiến trong công việc cao.

Singapore có vị trí địa lý khá gần Việt Nam, thuận lợi cho người lao động nếu có nhu cầu về thăm gia đình. Chi phí di chuyển cũng không quá cao. Nhiều thành phố lớn tại Việt Nam đều đang có đường bay thẳng đi Singapore.

Điều kiện khí hậu, văn hóa không quá khác biệt, người lao động từ Việt Nam sang có thể dễ dàng thích nghi. Người dân ở quốc gia này cũng thân thiện, hiếu khách nên người xuất khẩu lao động có thể thoải mái trải nghiệm cuộc sống tiện nghi tại quốc gia đáng sống này.

Khi xuất khẩu lao động sang Singapore, ứng viên có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại với nền khoa học kỹ thuật cao. Người lao động có thể tiếp xúc với nhiều công nghệ mới nâng cao tay nghề.

Xklđ giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm để làm đẹp hồ sơ làm việc của bản thân. Khi đi xklđ Singapore, ứng viên có thể tự do bàn bạc và thỏa thuận về mức lương mà mình xứng đáng được nhận.

Khi làm việc tại Singapore, nếu có năng lực tốt, người lao động có cơ hội định cư lâu dài tại đây và bảo lãnh người thân sang.

Nhược điểm

Người lao động phải chấp nhận cuộc sống xa nhà, xa quê hương trong thời gian dài. Phải có khả năng thích ứng cao thì mới có thể hòa nhập với cuộc sống nơi đây.

Cần loại bỏ ngay suy nghĩ việc nhẹ lương cao khi đi xuất khẩu lao động Singapore. Môi trường làm việc ở quốc gia này đề cao tính kỷ luật, tự giác và hiệu quả. Vì vậy, người lao động cần phải nỗ lực rất nhiều mới mong nhận được mức lương như mong đợi.

Chi phí sinh hoạt rất đắt đỏ (ít nhất từ 400 – 600 USD/tháng). Song song với chất lượng cuộc sống tốt thì chi tiêu cho sinh hoạt tại Singapore cũng rất cao. Do đó, bên cạnh việc tiết kiệm, tiêu dùng hợp lý thì người lao động cần phải tăng ca, làm việc thật chăm chỉ thì mới có thể trang trải cuộc sống hoặc dành dụm tiền.

Nhiều ứng viên đi xklđ Singapore thông qua môi giới, công ty không đáng tin cậy. Điều này dẫn đến những trường hợp “tiền mất tật mang” rất đáng tiếc.

Người lao động bắt buộc phải có ngoại ngữ. Đây là một rào cản khiến lao động Việt e dè khi đi xklđ Singapore. Gần như tất cả đơn hàng xklđ Singapore đều yêu cầu bắt buộc về ngoại ngữ. Ứng viên cần phải giao tiếp được bằng tiếng Anh, tiếng Trung hoặc cả hai. Nếu muốn đến Singapore làm việc thì trước tiên là cần nâng cao trình độ ngoại ngữ của bản thân. Nếu có điều kiện nên lấy chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế như IELTS hoặc TOEIC

Xuất khẩu lao động lái xe làm việc tại Singapore

 XKLĐ lái xe Singapore được xem là một trong những thị trường khó tính nhất về xuất khẩu lao động. Nhưng bù lại mức lương nhận được khá cao đã thu hút ngày càng nhiều người lao động Việt Nam. Lái xe là một trong những ngành nghề được ưa chuộng tại thị trường xuất khẩu lao động Singapore. Vậy để đăng ký đơn hàng đi làm việc lái xe, cần phải lưu ý những gì? Hãy cùng tìm hiểu thông tin cần thiết qua bài viết dưới đây.

Xuất khẩu lao động Singapore là niềm ao ước của nhiều người. Hiện nay Singapore đang có nhiều đơn hàng lái xe với mức lương cực kỳ hấp dẫn

Vài nét về thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Trước đây, khi nói đến xuất khẩu lao động trong khu vực Châu Á, người ta thường nghĩ ngay đến các nước như Nhật Bản và Trung Quốc. Tuy nhiên, những năm gần đây, xuất khẩu lao động Singapore ngày càng được quan tâm. Có thể nói, Singapore hiện đang là một trong những thị trường tốt nhất cho người dân lao động.

Singapore là một quốc có một nền kinh tế được ví như con rồng của Châu Á. Tuy nhiên, dân số Singapore đang ngày một già hóa và các công ty, nhà máy, xí nghiệp phải liên tục tuyển dụng lao động nước ngoài. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại đất nước phát triển và có nền văn hóa tương đồng.

XKLD Singapore lai xe

Xuất khẩu lao động Singapore ngày càng được quan tâm

Dù vậy, các đối tượng lao động mà Singapore tuyển dụng đa số là những người có bằng cấp như: sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có bằng trung cấp, cao đẳng trở lên. Đây là rào cản khiến người lao động gặp khó khăn khi tìm kiếm cơ hội việc làm tại Singapore.

Chi phí và mức lương xuất khẩu lao động Singapore

Chi phí XKLD Singapore

Mỗi một công việc tại Singapore sẽ có mức lương xuất khẩu lao động khác khau. Thường chi phí xuất khẩu lao động Singapore sẽ phụ thuộc vào thu nhập của đơn hàng cao hay thấp. Tương ứng với những mức lương của từng đơn hàng sẽ có những chi phí khác nhau.

Chi phí xuất khẩu lao động Singapore không cố định mà tùy thuộc theo từng đơn hàng khác nhau. Tuy nhiên, có hai khoản chi phí quan trọng mà người lao động nên lưu ý đó là:

  • Phí đặt cọc thi tuyển

Loại phí này nhằm mục đích đảm bảo rằng người lao động sẽ không hủy hợp đồng một cách đột ngột. Mức phí này sẽ dao động trên dưới 1000 USD/người. Nhưng sau khi hoàn thành việc thi tuyển, phí đặt cọc cũng sẽ được hoàn trả lại cho người lao động.

  • Phí xuất cảnh

Loại phí này phụ thuộc vào mức lương của từng đơn hàng khác nhau. Ví dụ đơn hàng có mức lương khoảng 20 đến 28 triệu thì chi phí khoảng $4500 đến $5000. Đơn hàng với mức lương từ 30 đến 45 triệu thì có chi phí từ $5.000 đến $5.500 USD.

Thông thường phí xuất cảnh đơn hàng lái xe thường dao động trong khoảng từ $4500 đến $5000 USD.

Mức lương cơ bản XKLD Singapore đơn hàng lái xe

Tùy vào từng đơn hàng mà mức lương mỗi người nhận được sẽ khác nhau. Các công việc sẽ chia theo mức lương/tháng 20-25 triệu/tháng, 25-30 triệu/tháng, 30-35 triệu/tháng và trên 35 triệu/tháng. Đối với công việc lái xe tại Singapore mức lương thường rơi vào khoảng 25 – 30 triệu đồng/ tháng.

Mức thu nhập này chưa bao gồm tiền lương làm thêm và tăng ca ngoài giờ. Nếu người lao động chăm chỉ, có thể nhận được cao hơn nhiều vì lương tăng đến 60% so với mức cơ bản.

Muc luong lai xe

Tùy vào từng đơn hàng mà mức lương mỗi người nhận được sẽ khác nhau

Kinh nghiệm của người lao động cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương. Mức độ ảnh hưởng của kinh nghiệm làm việc tới mức lương XKLĐ lái xe như sau:

– Giàu kinh nghiệm: +10% lương

– Đã có kinh nghiệm: +5% lương

– Mới vào nghề: -12% lương

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore đơn hàng lái xe

Vì Singapore được xem là một trong những thị trường XKLĐ cao cấp nên các tiêu chuẩn khá khắt khe. Người lao động nếu muốn làm việc tại Singapore cần đáp ứng được các tiêu chí sau đây:

Độ tuổi

Người lao động trong độ tuổi từ 18-45 tuổi được tham gia đơn hàng XKLĐ cụ thể như sau:

– 18-22: có thể tham gia các đơn hàng thực tập sinh kéo dài từ 3 tháng đến 6 tháng.

– Trên 22 tuổi trở lên mới tham gia được đơn hàng 2 năm.

 Trình độ

– Lao động  phải có bằng tốt nghiệp THPT trở lên.

-Có bằng lái xe hạng B và có trên 2 năm kinh nghiệm lái xe tại Viết Nam

-Bắt buộc phải thi sát hạch đổi bằng lái xe tại Singapore

– Trình độ ngoại ngữ: Người lao động cần phải biết và giao tiếp được bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh (Mức lương sẽ cao hơn cho những người biết nghe, viết và đọc hai thứ tiếng trên).Để có thể đọc , viết khi đi thi lý thuyết đổi bằng lái tại Singapore

– Sức khỏe tốt , không nghiện rượu bia

Thuận lợi và khó khăn khi đi XKLD Singapore

Làm việc ở môi trường mới tại một đất nước hoàn toàn xa lạ là điều không hề dễ dàng. Ngay cả xuất khẩu lao động đến một quốc gia có chất lượng cuộc sống cao như Singapore cũng vậy. Người lao động sẽ gặp những thuận lợi khó khăn không thể nào tránh khỏi. Vậy lợi ích và khó khăn đó là gì?

Thuận lợi

– Singapore là có nền kinh tế phát triển, tại đây người lao động sẽ được hưởng điều kiện sống tốt nhất.

– Đây là đất nước có tình hình xã hội an ninh chính trị ổn định. Môi trường xanh sạch đẹp và là một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới.

– Mức thu nhập của người lao động ổn định và không hề thua kém các quốc gia phát triển khác.

– Khoảng cách từ Việt Nam – Singapore không quá xa (khoảng 2.200 km). Điều này rất thuận tiện cho người lao động có cơ hội về thăm gia đình vào những kỳ nghỉ.

– Khi tham gia XKLĐ sang Singapore, bạn có quyền thỏa thuận về mức lương mong muốn với nhà tuyển dụng.

– Người lao động có cơ định cư lâu dài tại Singapore và được bảo lãnh người thân sang.

Thuan loi khi xkld Singapore

Người lao động sẽ được hưởng điều kiện sống tốt

Khó khăn

– XKLĐ đồng nghĩa với việc bạn phải sống xa nhà, xa quê hương.

– Bạn phải bỏ ra công sức làm việc tương xứng với mức lương nhận được. Người lao động nên tránh suy nghĩ “ việc nhẹ lương cao” khi XKLĐ sang Singapore.

– Vì mức sống cao nên chi phí sinh hoạt tại Singapore khá đắt đỏ. Chi tiêu mỗi tháng có thể lên đến 400 – 600 USD.

– Người lao động phải đạt điều kiện về bằng cấp tối thiểu và có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.

– Cần tìm hiểu kỹ trước khi quyết định XKLĐ sang Singapore.

Trên đây là những thông tin cần thiết về đơn hàng lái xe xuất khẩu lao động Singapore. Hy vọng bài viết sẽ giúp ích cho bạn trong hành trình làm việc tại Singapore.

Ngọc Thủy

 

 

 

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore?

Singapore là quốc gia thuộc khu vực Đông Nam Á, là một trong những quốc gia nhỏ nhất thế giới và cũng là đất nước nhỏ nhất tại khu vực Đông Nam Á ( có diện tích đất rộng khoảng 710 km2). Dù diện tích rất khiêm tốn, nhưng nền kinh tế của quốc gia này rất phát triển, cũng là một trong số thị trường xuất khẩu lao động vô cùng tiềm năng mà nhiều lao động hướng tới. Vậy theo bạn Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore?

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore

Đặc điểm thị trường Singapore

Vì là một quốc gia có nền kinh tế phát triển, theo đường lối kinh tế tư bản. Một trong những trung tâm thương mại lớn của thế giới, thu nhập bình quân đầu người tại Singapore đứng thứ năm trên thế giới. Có môi trường kinh doanh mở, tham nhũng thấp, minh bạch tài chính cao, giá cả ổn định, và là một trong những quốc gia có GDP bình quân đầu người cao nhất thế giới. Một trong bốn con rồng của Châu Á. Là quốc gia xếp hạng cao trong các bảng xếp hạng quốc tế liên quan đến văn hóa, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, sự minh bạch của chính phủ, và tính cạnh tranh kinh tế.

Tính đến năm 2016 dân số của Singapore lên tới 5.781.728 người, 4 thứ tiếng được sử dụng chính tại đây đó là: tiếng Anh, tiếng Hoa, tiếng Malay, tiếng Tamil. Đơn vị tiền tệ lưu thông tại quốc gia này là Đôla Singapore (SGD hoặc $S). Với nền khí hậu xích đạo ẩm với các mùa không phân biệt rõ rệt, nhiệt độ giao động trong khoảng từ 22- 31 độ C.

Yêu cầu về việc cấp visa cho người lao động nước ngoài của Singapore

Bạn sẽ được cấp 1 trong 3 loại visa dưới đây khi làm việc tại Singapore:

+ Work Permit (Giấy phép làm việc): đây là lại visa dành cho lao động phổ thông làm việc trong các lĩnh vực: xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ, không có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài.

+ S Pass (visa S Pass): loại visa dành cho lao động kỹ thuật, mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài phải từ SGD 2.200/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

+ E Pass (visa E Pass): loại visa này dành cho lao động là chuyên gia, mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài phải từ SGD3.300/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).

Hiện tại, chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức Work Permit. Vì thế các lao động sẽ được cấp một trong 2 loại visa S Pass hoặc E Pass để có thể làm việc tại Singapore.

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore

Mức lương hấp dẫn

Singapore được đánh giá là một trong những thị trường chuyên nghiệp, khó tính với quy trình tuyển dụng rất khắt khe cùng với đó những yêu cầu về chất lượng lao động cũng như kỷ luật tương đối cao. Tuy nhiên, lương cao chính là một điểm cộng của thị trường này, cùng với đó là nhiều chế độ đãi ngộ cực tốt. Điều quan trọng mức lương chính là yếu tố để người lao động quyết định đi xuất khẩu lao động.

Cải thiện đời sống gia đình

Khi vấn đề về việc làm được giải quyết thì các nhu cầu trong cuộc sống của người lao động cũng sẽ được giải quyết một cách tối đa. Thị trường lao động Singapore trả mức lương rất hậu hĩnh cho lao động, thường sẽ giao động mức 20- 25 triệu đồng, thậm chí đối với các ngành nghề làm đẹp mức thưởng và tiền bo của khách, thì người lao động có đạt mức thu nhập trên 30 thậm chí 40 triệu đồng. Từ đó, nếu trừ đi các khoản chị phí sinh hoạt thì lao động vẫn có thể giành mỗi tháng gần 20 triệu cho gia đình.

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore

Nâng cao tay nghề, kinh nghiệm và khả năng ngoại ngữ

Khi đi làm việc tại Singapore một khoảng thời gian nhất định thì các bạn sẽ nhận thức rõ được tay nghề của mình càng ngày càng nâng cao, khả năng ngoại ngữ được cải thiện hơn vì bạn luôn phải sử dụng trong cuộc sống hàng ngày.

Cuộc sống văn minh, văn hóa đa dạng

Sẽ không phải bàn quá nhiều vì cuộc sống bên Sing, bởi môi trường sống quá tốt, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi, tuy nhiên hơi đắt đỏ. Singapore còn là một trong những quốc gia có phương tiện công cộng cực kỳ tốt, MRT là phương tiện luôn luôn được ưu tiên, an toàn, khi ra đường cầm điện thoại cũng không sợ bị giật. Ở nhà không bao giờ cần khóa cửa, vì ở đâu họ cũng đặt camera.

Môi trường Singapore là một môi trường có nhiều bạn bè quốc tế như: Ấn Độ, Mĩ… là môi trường tiếng Anh, và mình được làm việc với những người giỏi.

Dễ dàng xin việc sau khi về nước

Với thời gian dài làm việc ở Singapore thì các bạn hoàn toàn có thể xin việc tại những công ty lớn ở Việt Nam một cách dễ dàng.

Đi xuất khẩu lao động các nước nói chung và xuất khẩu lao động Singapore nói riêng đều có những lợi ích riêng của từng thị trường dành cho lao động. Chính vì thế lao động cần phải thật tỉnh táo trước môi giới, những công ty không có giấy phép, không có thẩm quyền đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Chúc các bạn thành công!

Tư vấn có nên đi xuất khẩu lao động Singapore không?

Kể từ năm 2016, Singapore trở thành một thị trường xuất khẩu mới đối với người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều người vẫn thắc mắc không biết điều kiện để đi lao động tại đây là gì? Mức lương ở đây có cao không? Chất lượng cuộc sống ở đây như thế nào? Vậy bạn đừng bỏ qua bài viết này của chúng tôi nhé. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của bạn, để bạn có thể lựa chọn việc co nen di xuat khau lao dong Singapore hay không.

Một vài nét về đất nước Singapore

co nen di xuat khau lao dong Singapore

Singapore là một quốc đảo có diện tích không quá lớn, không có nhiều tài nguyên và khoáng sản. Nhưng đất nước này lại là 1 trong 4 con hổ của châu Á, có thể sánh ngang với Hàn Quốc, Đài Loan và Hồng Kong.

Nơi đây là điểm dừng chân mơ ước của nhiều người, là nơi đáng sống nhất trên thế giới. Bởi tại đây có đời sống tiện nghi, hiện đại và là đất nước sạch nhất trên thế giới. Ở đây có hệ thống luật pháp chặt chẽ về môi trường, vì vậy cực kỳ trong sạch. Mọi nơi đều được trải dài cây xanh nên mang đến không khí thoải mái, thư giãn và yên bình.

Tại Singapore, người dân chủ yếu giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Trung Quốc. Chỉ cần bạn biết 1 trong 2 ngôn ngữ này là có thể làm việc tại đây rồi.

Chi phí sinh hoạt tại Singapore cũng không quá đắt đỏ, tuy nhiên việc thuê nhà ở đây lại khá khó khăn. Để thuê một ngôi nhà vừa rẻ, vừa gần trung tâm sẽ rất khó. Vì vậy, bạn có thể ở chung với nhiều người hoặc nhờ đến sự giúp đỡ của công ty xuất khẩu lao động.

Co nen di xuat khau lao dong Singapore không?

co nen di xuat khau lao dong Singapore

Chắc hẳn bạn sẽ thắc mắc rằng đi xuất khẩu lao động ở Singapore có điểm gì hơn so với các nước khác. Vậy thì hãy đọc tiếp bài viết này để được giải đáp câu hỏi co nen di xuat khau lao dong Singapore không nhé.

  • Nếu như xuất khẩu lao động Đài Loan hiện đang bị bão hòa, mức lương lao động thấp. Xuất khẩu Nhật Bản khắt khe và đòi hỏi tay nghề, trình độ cao. Thì làm việc tại Singapore rất dễ dàng với chi phí thấp, mức lương cao, ổn định và thủ tục dễ dàng.
  • Tùy vào từng ngành nghề khác nhau, sẽ nhận được mức lương cứng từ 19 – 24 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nếu làm thêm giờ thì việc kiếm được 35 triệu đồng/tháng cũng không phải việc khó khăn.
  • Với môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp, bạn sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm và tác phong làm việc. Tạo dựng được 1 tiền đề tốt để có thể trở về Việt Nam làm việc sau này.
  • Giao tiếp chủ yếu bằng tiếng Anh và tiếng Trung, vì vậy bạn sẽ cải thiện được vốn ngoại ngữ của mình.
  • Được tiếp thu với những nền văn hóa mới, giúp bạn mở mang suy nghĩ và tư tưởng. Là cơ hội để tìm hiểu, tiếp cận với những nền văn hóa khác nhau trên thế giới.
  • Không chỉ vậy, bạn còn được trải nghiệm cuộc sống hiện đại bậc nhất. Được sinh sống và làm việc ở đất nước đáng sống nhất trên thế giới.

Kết luận

Hy vọng với những thông tin chúng tôi đã giới thiệu trên đây, bạn đã có thể giải đáp thắc mắc cho câu hỏi:”Co nen di xuat khau lao dong Singapore không?”. Chúc bạn may mắn.

Liên hệ 0932362333

Copyright © 2020 - Thiết kế Web
English English Vietnamese Vietnamese