×

xuat khau lao dong singapore

Những điều cần phải biết khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Xuất khẩu lao động Singapore mang đến cơ hội việc làm thu nhập cao cho người lao động. Làm thế nào để có thể giảm thiểu rủi ro khi đi xuất khẩu lao động sang Quốc đảo sư tử xinh đẹp? Bài viết sau đây sẽ bật mí những thông tin nhất định phải biết nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động Singapore.

Singapore có nền kinh tế thịnh vượng với tốc độ phát triển kinh tế cao

Singapore có nền kinh tế thịnh vượng với tốc độ phát triển kinh tế cao.

Xuất khẩu lao động Singapore ngày càng được nhiều người quan tâm. Singapore được xem là thị trường lao động cao cấp, với mức lương hấp dẫn và đãi ngộ tốt cho người lao động. Tuy nhiên, điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore khá khắt khe. Các nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên phải biết ngoại ngữ và có kinh nghiệm làm việc. Vậy nên đa số ứng viên tham gia là các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người có bằng cấp, kỹ năng, tay nghề.

Tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Về đất nước Singapore

Singapore được biết đến như là một thành phố hiện đại, văn minh bậc nhất trên thế giới.

Singapore được biết đến như là một thành phố hiện đại, văn minh bậc nhất trên thế giới.

Singapore có tên chính thức là nước Cộng hòa Singapore (tên tiếng Anh là Republic of Singapore). Quốc gia này có diện tích rất nhỏ, nhưng Singapore là một cường quốc về kinh tế.

Đất nước này được mệnh danh là Đảo Quốc sư tử với biểu tượng Merlion hình một con thú đầu sư tử, mình cá cưỡi sóng. Singapore được biết đến như là một thành phố hiện đại, văn minh bậc nhất trên thế giới.

Địa lý và khí hậu

Singapore là quốc đảo nằm ở phí Đông Nam của Châu Á, giữa Malaysia và Indonesia. Nơi đây có khí hậu nhiệt đới nên thời tiết nóng ẩm quanh năm, không có sự phân biệt về mùa rõ rệt. Nhiệt độ dao động trong khoảng từ 23 – 31 độ. Singapore rất hay có mưa, cao điểm là từ tháng 11 đến tháng 1 năm sau.

Kinh tế

Singapore có nền kinh tế thịnh vượng với tốc độ phát triển kinh tế cao. Singapore có môi trường kinh doanh mở, minh bạch tài chính cao, giá cả ổn định. Quốc gia này là một trong những nước có GDP bình quân đầu người cao nhất thế giới. Singapore được mênh danh là một trong bốn con rồng của Châu Á.

Song song với nền kinh tế phát triển, chất lượng cuộc sống của người dân cũng ở mức cao. Các lĩnh vực như cơ sở hạ tầng, y tế, thị trường lao động và hệ thống tài chính đều phát triển vượt bậc.

Văn hóa

Dân số Singapore vào khoảng 5,612,300 người. Singapore là một trong các quốc gia đa chủng tộc – đa văn hóa của châu Á. Các nhóm người ở Singapore chủ yếu là người Hoa, người Malaysia, người Ấn Độ và người Âu – Á. Phật giáo là tôn giáo phổ biến nhất ở quốc gia này. Theo thống kê có đến 33% cư dân Singapore là tín đồ Phật giáo. Kitô giáo là là tôn giáo phổ biến thứ hai ở Singapore. Bên cạnh đó, đạo Hồi giáo, Ấn Độ giáo cũng khá phổ biến tại quốc đảo này.

Người dân Singapore cũng sử dụng nhiều thứ tiếng tương ứng với những nhóm chủng tộc phổ biến nơi đây. Tại Singapore có đến 4 ngôn ngữ chính thức được sử dụng đó là tiếng Anh, tiếng Mã Lai, tiếng Tamil và tiếng Hoa. Đa phần người dân Singapore đều có thể nói từ 2 – 3 thứ tiếng.

ingapore là một trong các quốc gia đa chủng tộc - đa văn hóa của châu Á

Singapore là một trong các quốc gia đa chủng tộc – đa văn hóa của châu Á.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore đang ngày càng thu hút lao động nhờ những lợi thế vượt trội về môi trường làm việc và chế độ lương thưởng. Tùy thuộc vào từng đơn hàng mà người lao động sẽ được nhận mức lương khác nhau. Tuy nhiên, thu nhập của người lao động tại Singapore nhìn chung khá cao so với các nước khác. Mức lương trung bình trong khoảng 1.500 – 2.000 SGD/ tháng. Nếu chi tiêu hợp lý, người lao động hoàn toàn có thể tiết kiệm được một khoản thu nhập đáng kể.

Tuy nhiên, nếu muốn đi xuất khẩu lao động Singapore, người lao động bắt buộc phải tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ứng viên phải giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Những yếu tố này là rào cản hạn chế lao động phổ thông tham gia.

Khi đi xuất khẩu lao động Singapore, công ty tuyển dụng sẽ đào tạo người lao động. Do đó, sau khi hoàn thành hợp đồng với tay nghề kỹ thuật cao, người lao động có thể tiếp tục làm việc tại các công ty lớn. Khả năng ngoại ngữ được nâng cao giúp người lao động dễ tìm kiếm công việc tốt trong và ngoài nước. Những lý do này khiến cho thị trường xuất khẩu lao động Singapore ngày càng trở nên hấp dẫn hơn.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore đang ngày càng thu hút nhiều lao động hơn.

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore đang ngày càng thu hút nhiều lao động hơn.

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Singapore

Chi phí đi XKLĐ Singapore

Khi có ý định làm việc tại bất cứ thị trường nào, người lao động cũng cần phải quan tâm đến mức lương và chi phí. Thị trường xuất khẩu lao động Singapore có nhu cầu tuyển dụng nhiều ngành nghề khác nhau. Mỗi ngành nghề, đơn hàng sẽ đòi hỏi mức phí khác nhau. Tuy nhiên, người lao động nên cân nhắc các khoản chi phí cơ bản sau:

Phí đặt cọc thi tuyển

Chi phí này nhằm đảm bảo ứng viên không tự ý hủy hợp đồng. Thông thường mức phí sẽ rơi vào khoảng 1.000 USD/ người. Sau khi thi tuyển, phí đặt cọc sẽ được trả lại cho người lao động.

Phí xuất cảnh

Tùy vào từng ngành nghề và từng đơn hàng khác nhau sẽ có mức phí xuất cảnh khác nhau. Phí xuất cảnh thường dao động trong khoảng từ 4.500 – 7.000 USD.

Phí làm thủ tục hồ sơ visa

Để có thể tham gia xuất khẩu lao động, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ xin visa. Các chi phí này bao gồm tiền làm hồ sơ, dịch thuật và chi phí xin visa.

Phí học tiếng

Một số ứng viên chưa đạt trình độ ngôn ngữ sẽ phải tham gia lớp học tiếng để đáp ứng yêu cầu của công ty tuyển dụng. Người lao động nên dự trù ngân sách cho học phí học tiếng và chi phí ăn ở.

Các chi phí khác

Tiền phí cho công ty, tiền quần áo, đồng phục, tiền sách vở, tiền khám sức khỏe.

Nhìn chung, mức phí đi xuất khẩu lao động Singapore sẽ dao động trong khoảng từ 110 đến 125 triệu VNĐ. Người lao động nên tìm hiểu kỹ về các khoản cần chi tiêu và có mức dự trù kinh phí sao cho phù hợp.

Mỗi ngành nghề, đơn hàng sẽ đòi hỏi mức phí khác nhau

Mỗi ngành nghề, đơn hàng sẽ đòi hỏi mức phí khác nhau.

Thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Khi đi xuất khẩu lao động, mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên là mức lương nhận được. Mức lương trung bình tại Singapore dao động trong khoảng từ 1.500 – 2.000 SGD/ tháng.

Khi sang Singapore làm việc hết hợp đồng 2 năm, trừ đi các khoản chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt thì bạn có thể tiết kiệm được khoảng 300 đến 600 triệu đồng. Với những ứng viên có trình độ chuyên môn cao thì sẽ được hưởng mức lương và chế độ ưu đãi cao hơn rất nhiều.

Bên cạnh mức lương cơ bản, người lao động còn có khả năng tăng thêm thu nhập nhờ làm thêm giờ. Tại Singapore, mức lương làm thêm giờ được quy định rất rõ ràng. Nếu bạn chịu khó làm thêm, tăng ca ngoài giờ thì mức lương nhận được có thể lên đến 36 triệu VNĐ/ tháng.

Nếu làm việc tại các công xưởng sản xuất hay công trường, người lao động sẽ được trả thêm 33% lương cơ bản mỗi giờ làm việc nếu làm thêm 2 tiếng mỗi ngày. Những giờ tiếp theo, mức lương là 66% lương cơ bản mỗi giờ. Nếu người lao động làm thêm ngày Chủ Nhật và các ngày nghỉ, lễ, nghỉ phép thì mức lương nhận được gấp 2 lần lương cơ bản.

Quy trình đi xuất khẩu lao động Singapore

Nộp hồ sơ xin ứng tuyển

Đây là công việc đầu tiên mà ứng viên cần phải thực hiện nếu muốn đi xuất khẩu lao động Singapore. Người lao động sẽ làm hồ sơ ứng tuyển đi xuất khẩu lao động Singapore tại các công ty xuất khẩu lao động.

Hồ sơ bao gồm:

  • Bản photo chứng minh nhân dân.
  • Bản sao giấy khai sinh
  • Photo sổ hộ khẩu có công chứng
  • Bản sao bằng cấp có công chứng như bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học…
  • Giấy khám sức khỏe
  • Ảnh thẻ
  • Sơ yếu lý lịch..

Phỏng vấn tại công ty

Sau khi nhận được hồ sơ từ ứng viên, các công ty sẽ tiến hành rà soát và lọc hồ sơ. Từ đó chọn ra những ứng viên phù hợp với từng công việc để sắp xếp lịch phỏng vấn. Các ứng viên đủ điều kiện, trải qua cuộc phỏng vấn sẽ được công ty trao đổi kĩ hơn về đơn hàng, điều kiện, chi phí và mức lương.

Khám sức khỏe

Sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp sẽ tiến hành khám sức khỏe sàng lọc tại các bệnh viện, cơ sở y tế có thẩm quyền theo tiêu chuẩn của đại sứ quán Singapore.

Đào tạo

Ứng viên cần phải đáp ứng yêu cầu về ngôn ngữ trước khi sang Singapore làm việc. Đây là yếu tố quan trọng quyết định ứng viên có được đi hay không, thời gian đi sớm hay muộn. Đầu tiên, ứng viên phải vượt qua kỳ thi sát hạch về ngoại ngữ thì mới được cấp giấy phép cho đi. Các công ty xuất khẩu lao động sẽ có khóa đào tạo tiếng trước khi đi xuất khẩu. Tuy nhiên, tốt nhất nếu bạn nên chủ động tự học ở nhà trước.

Phỏng vấn trực tiếp từ phía công ty Singapore

Những ứng viên sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện về trình độ ngoại ngữ, hồ sơ, sức khỏe. Công ty sẽ gửi danh sách và hồ sơ ứng viên sang cho nhà tuyển dụng bên Singapore xem xét và quyết định ngày phỏng vấn.

Người lao động sẽ được nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp (không có sự hỗ trợ của phiên dịch). Nếu đạt yêu cầu, ứng viên được ký hợp đồng, khám sức khỏe và hoàn thiện thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore trong 1 tháng.

Các công việc phổ biến khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Phục vụ, tạp vụ nhà hàng – khách sạn

Singapore là một đất nước có ngành du lịch rất phát triển. Do đó, dịch vụ nhà hàng, khách sạn cũng tăng trưởng mạnh mẽ. Nhu cầu tuyển lao động làm việc trong các nhà hàng khách sạn tại Singapore luôn ở mức cao. Theo thống kê, có đến trên 50% các vị trí tuyển dụng làm việc tại Singapore đều là các công việc phục vụ trong nhà hàng, khách sạn.

Công việc của nhân viên phục vụ nhà hàng khá đơn giản như: tiếp đón khách, nhận order, chuẩn bị thức ăn theo yêu cầu của khách hàng, lau dọn bàn ghế, dọn dẹp… Trong khi đó, nhân viên khách sạn sẽ làm lễ tân, dọn phòng, thay ga – đệm,… Các công việc này nhìn chung đều đòi hỏi sự tỉ mỉ và khéo léo.

Thông thường, công việc tại nhà hàng – khách sạn chia làm nhiều ca khác nhau, thời gian mỗi ca từ 10 – 12 tiếng. Người lao động có thể được sắp xếp ca cố định hoặc xoay ca tùy theo sự phân công của quản lý. Mức lương công việc này khá hấp dẫn từ 1.200 – 1.800 SGD/ tháng, được hỗ trợ chỗ ở và ăn uống. Đây là lương cơ bản và chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca ngoài giờ cùng các khoản thưởng khác.

Điều kiện tuyển dụng công việc nhà hàng – khách sạn

  • Nam/ Nữ từ 18 đến 35 tuổi.
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
  • Ưu tiên lao động đã từng làm việc tại Đài Loan/ Trung Quốc/ Malaysia…
  • Có đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của chính phủ Singapore.
  • Những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng, khách sạn là một lợi thế.

Đầu bếp, phụ bếp

Singapore là một đất nước đa chủng tộc, đa văn hóa. Bên cạnh đó, ngày càng nhiều người nước ngoài từ khắp nơi trên thế giới đến đây học tập và làm việc. Vì vậy, nền ẩm thực của quốc gia này cũng vô cùng phong phú, đa dạng. Nơi đây quy tụ nhiều đầu bếp nổi tiếng cùng các chuỗi nhà hàng đạt chuẩn quốc tế. Do đó làm việc tại Singapore với các vị trí đầu bếp, phụ bếp sẽ là cơ hội tuyệt vời cho các bạn Việt Nam đam mê nghề bếp.

Được làm việc trong những nhà hàng sang trọng nổi tiếng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, vừa học hỏi nâng cao tay nghề, đồng thời nhận được mức lương cao từ 1.500 – 2.500 SGD/ tháng là cơ hội nghề nghiệp vô cùng hấp dẫn.

Các công việc ngành bếp thường xuyên tuyển dụng

  • Đầu bếp món Việt/ món Hoa/ món Hàn/ món Nhật/ món Thái/ món Âu/ món Pháp
  • Nhân viên phụ bếp
  • Thợ làm bánh mì/ bánh ngọt/ bánh Âu

Điều kiện tuyển dụng công việc đầu bếp, phụ bếp

  • Nam/ Nữ từ 22 đến 38 tuổi.
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
  • Ưu tiên lao động đã từng làm việc tại Đài Loan/ Trung Quốc/ Malaysia…
  • Có đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của chính phủ Singapore.
  • Có kinh nghiệm làm việc theo yêu cầu tuyển dụng.

Điều dưỡng

Singapore là một đất nước phát triển với đặc điểm dân số già. Mặc dù có hệ thống y tế phát triển nhưng số lượng điều dưỡng viên của Singapore không đủ để đáp ứng nhu cầu trong nước. Do đó Singapore luôn có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn điều dưỡng, hộ lý sang làm việc.

Công việc của hộ lý, điều dưỡng viên chủ yếu là chăm sóc người bệnh: cho ăn, di chuyển bệnh nhân, chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm; tiếp nhận thuốc; làm vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế, theo dõi sức khỏe của người già, người bệnh, phục hồi chức năng. Mức lương điều dưỡng tại Singapore khá cao dao động từ 1.500 – 2.000 SGD/ tháng.

Điều kiện tuyển dụng công việc điều dưỡng

  • Nam/ Nữ từ 22 đến 38 tuổi.
  • Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
  • Có đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của chính phủ Singapore.
  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, hộ lý và đã có kinh nghiệm làm việc.

Những lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Đi xuất khẩu lao động Singapore đang thu hút rất nhiều lao động Việt Nam. Tuy nhiên, hướng đi này vẫn tồn tại nhiều rủi ro. Để không gặp phải trường hợp “tiền mất tật mang” ứng viên cần lưu ý các thông tin sau đây.

Cần tìm hiểu kỹ trước khi đi xklđ Singapore.

Cần tìm hiểu kỹ trước khi đi xklđ Singapore.

Người lao động bắt buộc phải biết ngoại ngữ

Các công ty Singapore luôn tuyển dụng lao động động biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh, phỏng vấn trực tiếp cũng bằng ngoại ngữ. Do đó, những công ty môi giới cho biết “không cần ngoại ngữ vẫn đi được” là không đúng. Bên cạnh đó, nếu không giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung thì rủi ro khi sang Singapore là rất cao. Người lao động có thể bị chấm dứt hợp đồng vì không hiểu ngôn ngữ.

Cần dự trù kinh phí cẩn trọng

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore không hề rẻ. Các khoản chi phí phải được cân đo đong đếm kỹ càng. Người lao động nên lập kế hoạch chi tiêu rõ ràng để tránh trường hợp rơi vào tình trạng túng thiếu trong thời gian đầu mới sang làm việc tại Singapore.

Người lao động cần có ý thức làm việc cao

Đi xuất khẩu lao động Singapore không đồng nghĩa với việc nhẹ lương cao. Các công việc tại đây thường làm đến 10h/ ngày, nghỉ 2 – 4 ngày/ tháng. Muốn có thêm thu nhập, người lao động phải chấp nhận làm thêm giờ. Các công việc lương cao luôn đi kèm yêu cầu khắt khe về trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ. Ý thức làm việc và hiệu suất công việc cũng phải ở mức cao.

Cần tìm công ty uy tín

Nên tìm các công ty có trụ sở, uy tín và lâu năm. Chỉ có như vậy mới đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong công tác tư vấn, tuyển chọn, phỏng vấn. Việc cung cấp thông tin và hợp đồng lao động cũng đúng với thực tế khi làm việc tại Singapore. Các công ty lớn luôn có trách nhiệm và giải quyết các vấn đề bảo vệ quyền lợi người lao động khi có trục trặc. Một số công ty xuất khẩu lao động Singapore uy tín còn có đại diện tại Singapore để hỗ trợ người lao động kịp thời.

Cần tìm hiểu kỹ hợp đồng và luật pháp Singapore

Hầu hết các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc tại Singapore là do người lao động không hiểu hợp đồng hoặc không tuân thủ hợp đồng. Singapore là đất nước có luật phát khá chặt chẽ, mọi thỏa thuận đều được thể hiện trên hợp đồng. Vì vậy, người lao động cần tìm hiểu rõ hợp đồng, làm việc với thái độ chuyên nghiệp. Đồng thời cần phải tuân thủ quy định và chỉ dẫn của phía chủ sử dụng lao động.

 

Xuất khẩu lao động lái xe làm việc tại Singapore

 XKLĐ lái xe Singapore được xem là một trong những thị trường khó tính nhất về xuất khẩu lao động. Nhưng bù lại mức lương nhận được khá cao đã thu hút ngày càng nhiều người lao động Việt Nam. Lái xe là một trong những ngành nghề được ưa chuộng tại thị trường xuất khẩu lao động Singapore. Vậy để đăng ký đơn hàng đi làm việc lái xe, cần phải lưu ý những gì? Hãy cùng tìm hiểu thông tin cần thiết qua bài viết dưới đây.

Xuất khẩu lao động Singapore là niềm ao ước của nhiều người. Hiện nay Singapore đang có nhiều đơn hàng lái xe với mức lương cực kỳ hấp dẫn

Vài nét về thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Trước đây, khi nói đến xuất khẩu lao động trong khu vực Châu Á, người ta thường nghĩ ngay đến các nước như Nhật Bản và Trung Quốc. Tuy nhiên, những năm gần đây, xuất khẩu lao động Singapore ngày càng được quan tâm. Có thể nói, Singapore hiện đang là một trong những thị trường tốt nhất cho người dân lao động.

Singapore là một quốc có một nền kinh tế được ví như con rồng của Châu Á. Tuy nhiên, dân số Singapore đang ngày một già hóa và các công ty, nhà máy, xí nghiệp phải liên tục tuyển dụng lao động nước ngoài. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại đất nước phát triển và có nền văn hóa tương đồng.

XKLD Singapore lai xe

Xuất khẩu lao động Singapore ngày càng được quan tâm

Dù vậy, các đối tượng lao động mà Singapore tuyển dụng đa số là những người có bằng cấp như: sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có bằng trung cấp, cao đẳng trở lên. Đây là rào cản khiến người lao động gặp khó khăn khi tìm kiếm cơ hội việc làm tại Singapore.

Chi phí và mức lương xuất khẩu lao động Singapore

Chi phí XKLD Singapore

Mỗi một công việc tại Singapore sẽ có mức lương xuất khẩu lao động khác khau. Thường chi phí xuất khẩu lao động Singapore sẽ phụ thuộc vào thu nhập của đơn hàng cao hay thấp. Tương ứng với những mức lương của từng đơn hàng sẽ có những chi phí khác nhau.

Chi phí xuất khẩu lao động Singapore không cố định mà tùy thuộc theo từng đơn hàng khác nhau. Tuy nhiên, có hai khoản chi phí quan trọng mà người lao động nên lưu ý đó là:

  • Phí đặt cọc thi tuyển

Loại phí này nhằm mục đích đảm bảo rằng người lao động sẽ không hủy hợp đồng một cách đột ngột. Mức phí này sẽ dao động trên dưới 1000 USD/người. Nhưng sau khi hoàn thành việc thi tuyển, phí đặt cọc cũng sẽ được hoàn trả lại cho người lao động.

  • Phí xuất cảnh

Loại phí này phụ thuộc vào mức lương của từng đơn hàng khác nhau. Ví dụ đơn hàng có mức lương khoảng 20 đến 28 triệu thì chi phí khoảng $4500 đến $5000. Đơn hàng với mức lương từ 30 đến 45 triệu thì có chi phí từ $5.000 đến $5.500 USD.

Thông thường phí xuất cảnh đơn hàng lái xe thường dao động trong khoảng từ $4500 đến $5000 USD.

Mức lương cơ bản XKLD Singapore đơn hàng lái xe

Tùy vào từng đơn hàng mà mức lương mỗi người nhận được sẽ khác nhau. Các công việc sẽ chia theo mức lương/tháng 20-25 triệu/tháng, 25-30 triệu/tháng, 30-35 triệu/tháng và trên 35 triệu/tháng. Đối với công việc lái xe tại Singapore mức lương thường rơi vào khoảng 25 – 30 triệu đồng/ tháng.

Mức thu nhập này chưa bao gồm tiền lương làm thêm và tăng ca ngoài giờ. Nếu người lao động chăm chỉ, có thể nhận được cao hơn nhiều vì lương tăng đến 60% so với mức cơ bản.

Muc luong lai xe

Tùy vào từng đơn hàng mà mức lương mỗi người nhận được sẽ khác nhau

Kinh nghiệm của người lao động cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương. Mức độ ảnh hưởng của kinh nghiệm làm việc tới mức lương XKLĐ lái xe như sau:

– Giàu kinh nghiệm: +10% lương

– Đã có kinh nghiệm: +5% lương

– Mới vào nghề: -12% lương

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore đơn hàng lái xe

Vì Singapore được xem là một trong những thị trường XKLĐ cao cấp nên các tiêu chuẩn khá khắt khe. Người lao động nếu muốn làm việc tại Singapore cần đáp ứng được các tiêu chí sau đây:

Độ tuổi

Người lao động trong độ tuổi từ 18-45 tuổi được tham gia đơn hàng XKLĐ cụ thể như sau:

– 18-22: có thể tham gia các đơn hàng thực tập sinh kéo dài từ 3 tháng đến 6 tháng.

– Trên 22 tuổi trở lên mới tham gia được đơn hàng 2 năm.

 Trình độ

– Lao động  phải có bằng tốt nghiệp THPT trở lên.

-Có bằng lái xe hạng B và có trên 2 năm kinh nghiệm lái xe tại Viết Nam

-Bắt buộc phải thi sát hạch đổi bằng lái xe tại Singapore

– Trình độ ngoại ngữ: Người lao động cần phải biết và giao tiếp được bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh (Mức lương sẽ cao hơn cho những người biết nghe, viết và đọc hai thứ tiếng trên).Để có thể đọc , viết khi đi thi lý thuyết đổi bằng lái tại Singapore

– Sức khỏe tốt , không nghiện rượu bia

Thuận lợi và khó khăn khi đi XKLD Singapore

Làm việc ở môi trường mới tại một đất nước hoàn toàn xa lạ là điều không hề dễ dàng. Ngay cả xuất khẩu lao động đến một quốc gia có chất lượng cuộc sống cao như Singapore cũng vậy. Người lao động sẽ gặp những thuận lợi khó khăn không thể nào tránh khỏi. Vậy lợi ích và khó khăn đó là gì?

Thuận lợi

– Singapore là có nền kinh tế phát triển, tại đây người lao động sẽ được hưởng điều kiện sống tốt nhất.

– Đây là đất nước có tình hình xã hội an ninh chính trị ổn định. Môi trường xanh sạch đẹp và là một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới.

– Mức thu nhập của người lao động ổn định và không hề thua kém các quốc gia phát triển khác.

– Khoảng cách từ Việt Nam – Singapore không quá xa (khoảng 2.200 km). Điều này rất thuận tiện cho người lao động có cơ hội về thăm gia đình vào những kỳ nghỉ.

– Khi tham gia XKLĐ sang Singapore, bạn có quyền thỏa thuận về mức lương mong muốn với nhà tuyển dụng.

– Người lao động có cơ định cư lâu dài tại Singapore và được bảo lãnh người thân sang.

Thuan loi khi xkld Singapore

Người lao động sẽ được hưởng điều kiện sống tốt

Khó khăn

– XKLĐ đồng nghĩa với việc bạn phải sống xa nhà, xa quê hương.

– Bạn phải bỏ ra công sức làm việc tương xứng với mức lương nhận được. Người lao động nên tránh suy nghĩ “ việc nhẹ lương cao” khi XKLĐ sang Singapore.

– Vì mức sống cao nên chi phí sinh hoạt tại Singapore khá đắt đỏ. Chi tiêu mỗi tháng có thể lên đến 400 – 600 USD.

– Người lao động phải đạt điều kiện về bằng cấp tối thiểu và có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.

– Cần tìm hiểu kỹ trước khi quyết định XKLĐ sang Singapore.

Trên đây là những thông tin cần thiết về đơn hàng lái xe xuất khẩu lao động Singapore. Hy vọng bài viết sẽ giúp ích cho bạn trong hành trình làm việc tại Singapore.

Ngọc Thủy

 

 

 

Thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore mới nhất năm 2020

Xkld Singapore được đánh giá là môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển với các chế độ đãi ngộ rất tốt. Tuy nhiên, bất cứ thị trường nào cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu người lao động không có những sự hiểu biết nhất định. Trong bài viết này, vieclamsing.com sẽ chia sẻ cho các bạn một vài thông tin cần biết về điều kiện và thủ tục đi xuất khẩu lao động singapore, cùng theo dõi nhé!

thủ tục đi xuất khẩu lao động singapore

Các thủ tục đi xuất khẩu lao động singapore cơ bản không thể bỏ qua

Chuẩn bị hồ sơ theo yêu cầu

Người lao động cần phải chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau để hoàn tất hồ sơ đi xuất khẩu lao động tại Singapore- một thị trường lao động đáng mơ ước.

  • Sơ yếu lý lịch: bao gồm đầy đủ các thông tin cá nhân, ảnh chụp của người lao động, có dấu xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường nơi cư trú.
  • Bằng cấp liên quan: bao gồm bằng tốt nghiệp THPT, bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, và các chứng chỉ khác (nếu có )
  • Hộ chiếu: đây là giấy tờ tùy thân quan trọng nhất với người lao động, là tấm vé thông hành để công dân Việt Nam  có thể đi sang nước ngoài. Hộ chiếu được cấp bởi cục quản lý xuất nhập cảnh- Bộ Công An.
  • Sổ hộ khẩu của công dân ( 3 bản photo có công chứng đầy đủ)\
  • Giấy chứng nhận sức khỏe: được cấp bởi các bệnh viện có uy tín, có ảnh và dấu xác nhận của bệnh viện. Người lao động muốn đi xuất khẩu cần được kiểm tra sức khỏe tổng quát trước và sau khi trúng tuyển để chắc chắn sức khỏe không ảnh hưởng đến quá trình lao động.

Hướng dẫn cụ thể cách làm hồ sơ lao động

Làm hộ chiếu

Khi làm hộ chiếu, cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

  • 5 ảnh 4×6, phông nền trắng, công dân mặc áo sơ mi trắng
  • Bản sao sổ hộ khẩu có công chứng (mang thêm bản chính để đối chiếu)
  • Sổ tạm trú, tạm vắng tính đến thời điểm đăng ký nếu người lao động là người ngoại tỉnh, đang sinh sống tại nơi làm hộ chiếu.
  • 1 bản gốc và 1 bản sao chứng minh nhân dân.
  • Tờ khai xin cấp hộ chiếu: có thể lấy trên các website, hoặc xin trực tiếp tại địa điểm nộp hồ sơ.
  • Nơi nộp hồ sơ làm hộ chiếu:
  • Phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh nơi đăng ký hộ khẩu để nộp hồ sơ. Thời gian để bạn nhận được hộ chiếu là 14 ngày, kể từ ngày hoàn tất hồ sơ.
  • Lệ phí: 200.000 đồng

thủ tục đi xuất khẩu lao động singapore

Giấy xác nhận tình trạng tiền án, tiền sự

Giấy tư pháp này có giá trị trong vòng 6 tháng kể từ ngày cấp, để được cấp giấy này, người lao động cần chuẩn bị:

  • 3 ảnh cá nhân 4×6
  • 1 bản gốc và bản sao có công chứng sổ hộ khẩu và chứng minh nhân dân.
  • Tờ khai theo mẫu
  • Nơi đăng ký cấp giấy:
  • Phòng PC27 CA tỉnh (phòng hồ sơ nghiệp vụ công an tỉnh)
  • Lệ phí xin cấp: 100.000đ

Giấy khám sức khỏe.

  • Công ty tuyển dụng sẽ tổ chức cho người lao động đi khám sức khỏe tại các bệnh viện do công ty bên Singapore yêu cầu (giấy khám sức khỏe này có giá trị trong vòng 3 tháng kể từ ngày có kết quả.)
  • Bên cạnh đó, người lao động cần phải đi tiêm phòng dịch theo quy định của bên công ty Singapore trước 15 ngày nhập cảnh.
  • Sau khi người lao động sang Singapore, bên công ty sẽ tổ chức khám sức khỏe trước khi chính thức làm việc.

Hồ sơ xin cấp visa

Visa sẽ được Bộ nhân lực Singapore (gọi tắt là MOM) cấp phép cho người lao động. Công dân có thể nhập cảnh tại nước này theo dang visa lao động đã được cấp phép. Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày được cấp visa, công dân không nhập cảnh tại Singapore thì visa sẽ không còn hiệu lực.

Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau để xin cấp visa:

  • 4 ảnh cá nhân 4×6
  • Tờ khai xin visa Singapore
  • Hộ chiếu
  • Bằng cấp 3 hoặc cao đẳng , đại học (nếu có)
  • Thời hạn cấp visa:
  • Thời hạn Cấp visa từ 15 đến 30 ngày
  • Visa Spass hoặc Epass từ 1 năm đến 2 năm

Lưu ý:

  • Các thông tin cá nhân của người lao động trên Bằng cấp , và hộ chiếu phải trùng khớp với nhau.

Trên đây là toàn bộ những thông tin chi tiết về thủ tục đi xuất khẩu lao động singapore mới nhất năm 2020. Mong rằng người lao động sẽ có được những thông tin bổ ích để quá trình làm thủ tục diễn ra nhanh chóng và đơn giản nhất. Chúc các bạn thực hiện thành công!

Zalo/ Mobi : 0932362333

https://g.page/xkldsingapore

xkld singapore 2020 / xuất khẩu lao động singapore 2020 / tìm việc làm bên singapore 

Công xưởng singapore cần tuyển nam tiếng trung

Factory worker, Manufacturing of sponge ?. 8am to7pm. $1300,Mon toFri, 8am to 4 pm Sat, Sun off. Chinese speaking.Accommodation provided
Công xưởng cần tuyển nam tiếng trung lương 1300 bao ở,ngày làm 11 tiếng tháng nghỉ 4 ngày.

Quy trình đi làm việc tại Singapore – Vieclamsing.com

????Vieclamsing.com- QUY TRÌNH LÀM THỦ TỤC ĐI LÀM VIỆC TẠI SINGAPORE????


?Với uy tín đã được chứng minh hơn 10 năm qua, Vieclamsing.com luôn làm tròn trách nhiệm của mình, giúp đỡ các bạn trẻ Việt Nam tìm kiếm công việc ổn định, lâu dài, phù hợp với sở thích, kinh nghiệm và trình độ.
?Vieclamsing.com đang là đối tác hàng đầu của hơn 200 Công ty, Tập đoàn lớn nhỏ ở Singapore. Các ứng viên của Vieclamsing.com hiện đang làm việc ở hầu hết các lĩnh vực như Kế toán, Thư kí, Nhân viên văn phòng, Kỹ sư cơ khí – kỹ thuật, Kỹ sư xây dựng, Bán hàng, Nhà hàng – Khách sạn, Đầu bếp, Thợ mộc, Nail – tóc – massage, Thợ làm bánh, Sữa chữa xe motor – ôtô, thợ tiện CNC, lau dọn, lao động phổ thông…

☑ Vieclamsing.com CAM KẾT:

?Chi phí hợp lý
?Công việc đúng với đơn hàng
? Không thu cọc khi nộp hồ sơ ban đầu
?Thủ tục hồ sơ đơn giản, nhanh chóng, thuận tiện, bảo mật thông tin khách hàng.
☑ Để thuận tiện cho các bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm tại Singapore, Vieclamsing.com xin đưa ra Quy trình làm thủ tục như sau:

?️YÊU CẦU CƠ BẢN

– Nam/ Nữ : Trên 19 tuổi, Dưới 40 tuổi (Tùy ngành nghề)
– Có Hộ chiếu còn hiệu lực trên 6 tháng
– Giao tiếp tốt Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung
– Bằng cấp ba trở lên
– Sức khỏe tốt
– Có đủ chi phí dịch vụ
Tùy vào từng đơn hàng cụ thể sẽ có yêu cầu khác nhau về độ tuổi, ngoại ngữ, bằng cấp.

?️ CÁC BƯỚC CƠ BẢN

⏭BƯỚC 1: CHUẨN BỊ HỒ SƠ
– Làm CV ứng tuyển theo mẫu công ty
– Cùng 1 ảnh toàn thân 9 x 12 ( File mềm, chụp nghiêm túc)
– Bằng cấp scan màu;
– Hộ chiếu scan màu.
Tất cả hồ sơ gửi vào Email: vieclamsing.com@gmail.com
⏭ BƯỚC 2: TƯ VẤN CÔNG VIỆC
Khi đơn hàng về, chúng tôi đăng lên page hoặc sẽ email, nhắn tin hoăc gọi điện trực tiếp cho các bạn. Thông báo về nội dung đơn hàng, chi phí xuất cảnh… Nếu các bạn Đồng ý, chúng tôi sẽ gửi CV của các bạn cho nhà tuyển dụng. Không đồng ý sẽ chờ đơn hàng kế tiếp.
⏭BƯỚC 3: THÔNG BÁO LỊCH PHỎNG VẤN
Nhân viên tư vấn sẽ gọi điện, nhắn tin thông báo lịch phỏng vấn và hình thức phỏng vấn với nhà Tuyển dụng Singapore. Hình thức phỏng vấn: Gọi điện thoại hoặc Skype.
⏭BƯỚC 4: BÁO KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
Trong trường hợp trượt phỏng vấn thì bạn vẫn có thể phỏng vấn đơn hàng khác.
Khi bạn được nhà Tuyển dụng nhận và gửi thư xác nhận công việc.Trong ngày thông báo kết quả, các bạn phải chuyển đầy đủ hồ sơ cá nhân cho chúng tôi (scan Bằng cấp và Hộ chiếu) + 20.000.000VNĐ (Tiền đặt cọc phải để đảm bảo xin Visa) vào Số tài khoản ngân hàng của công ty. Bên công ty sẽ gửi Hợp đồng đặt cọc qua email hoặc trực tiếp cho các bạn.
⏭BƯỚC 5: NHẬN KẾT QUẢ THỊ THỰC VISA
– Nếu bạn bị trượt sẽ có thư từ chối của Bộ nhân lực Singapore trả lời lý do tại sao bạn trượt. Số tiền bạn chuyển được hoàn lại 100%. Bạn vẫn có thể apply các công việc khác.
– Trường hợp nếu ra Visa rồi, mà bạn hủy Visa dù bất kì lý do gì, số tiền nộp cọc của bạn được xem như là tiền phạt và phí xin Visa. Và sẽ không được hoàn lại.
– Khi bạn ra Visa bạn sẽ có được Spass của Bộ nhân lực Singapore cấp. Ghi rõ thời hạn hợp đồng, công việc của bạn, mức lương…
Bạn phải thanh toán số phí dịch vụ còn lại cho chúng tôi trong thời gian 3-5 ngày sau khi có Visa.
– Chuẩn bị hành lý và lên đường.
⛔️MỘT SỐ LƯU Ý⛔️
– Thời gian ra visa kể từ ngày xin thị thực từ 1 – 4 tuần.
– Nếu ứng viên nộp phí bằng tiền Việt (Việt Nam đồng), họ PHẢI trả dựa vào tỷ giá ngân hàng tại thời điểm chuyển tiền và phải trả dựa vào tỷ giá ngân hàng bán ra.
– Trách nhiệm của chúng tôi là hỗ trợ và giúp đỡ các ứng viên, sắp xếp công việc cho ứng viên, hỗ trợ xin visa, sắp xếp lịch bay của ứng viên theo yêu cầu của nhà tuyển dụng, đón ứng viên tại sân bay, hỗ trợ nhà ở (trong trường hợp nhà tuyển dụng không cung cấp nhà ở cho ứng viên, chúng tôi sẽ hỗ trợ tìm nhà ở và ứng viên tự trả phí thuê nhà hàng tháng). Nếu ứng viên cần giúp đỡ chúng tôi sẽ hỗ trợ và giúp đỡ trong thời gian họ làm việc tại Singapore.
– Phí visa được tính dựa trên lương của ứng viên trong từng đơn hàng, nên sẽ không có chi phí cố định cho loại phí này, dao động từ 4500USD – 5000 USD (Bao gồm vé máy bay).
——————————————————
✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧
⛔️ LIÊN HỆ :
Zalo/Mobi : 0932.362.333

Tuyển nữ làm Văn phòng Singapore

S Pass | NAM – NỮ NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG HÀNH CHÁNH.
– Lương $1800 + trợ cấp S$200
– Làm 44h/tuần, từ thứ 2 đến thứ 6 từ 9am – 6:30pm. Thứ 7 từ 9am – 2pm. Chủ nhật nghỉ.
– Tiếng Anh giao tiếp khá, cần phải biết đọc và viết tốt. Có kiến thức vi tính văn phòng như Microsoft Word, Excel và Powerpoint.

Những việc làm nói “KHÔNG” khi làm việc tại Singapore.

Những việc làm nói “KHÔNG” khi làm việc tại Singapore.

? Singapore nổi tiếng bởi sự văn minh và tỉ lệ tội phạm rất thấp, và dĩ nhiên để có được độ an ninh cao đến như vậy thì hẳn luật pháp Singapore rất khắt khe.
?️ Để tránh bị phạt hoặc thậm chí là có thể phải ngồi tù,trong thời gian lao động tại đó, Trung tâm chỉ ra cho bạn những điều không nên sau đây:

?Đừng “tỏ ra nguy hiểm” trên tàu điện ngầm
?Không được âu yếm nơi công cộng
?Các mối quan hệ đồng giới bị cấm ở Singapore
?Không dội nước sau khi đi vệ sinh sẽ bị phạt 150$
?Cấm hút thuốc nơi công cộng
?Không được khỏa thân và đi lanh quanh nhà
?Không xả rác nơi công cộng
?Không buôn bán kẹo cao su
?Phải đi đúng vạch dành cho người băng qua đường
?Không sử dụng tay trái khi trao quà, bắt tay

? Hãy nhớ kỹ những điều luật tuy có phần kỳ lạ nhưng rất nghiêm khắc khi đến học tập và làm việc tại Singapore các bạn nhé, để tránh phải gặp rắc rối với cảnh sát và người dân.

?? Nếu có bất kỳ thắc mắc gì về thông tin xuất khẩu lao động Singapore các bạn đừng ngần ngại mà hãy gửi câu hỏi đến cho chúng tôi !!

Copyright © 2020 - Thiết kế Web
English English Vietnamese Vietnamese